Recesión y explotación: el caso de Norvil

La empresa de fabricación de ropa profesional Norvil promovió un expediente de regulación de empleo con 13 empleadas a las que niega las indemnizaciones alegando falta de liquidez. Además, las presiona para que firmen una renuncia a cualquier reclamación salarial posterior al finiquito; en caso contrario, se niega también a pagarles la liquidación o entregarles documentos como el certificado de empresa para reclamar la prestación por desempleo.

Entre las despedidas se encuentran tres trabajadoras que fueron delegadas de personal, representando a sus compañeras en peticiones de medidas de seguridad e higiene.